Analisi del Clima Aziendale

Capire l'aria che tira in azienda, sul serio.

Spesso i problemi più grandi nascono da piccole frustrazioni accumulate. Un malinteso tra l'ufficio vendite e il magazzino, un responsabile che senza volerlo mette troppa pressione, oppure la sensazione che il proprio lavoro non venga apprezzato. Se non si ascoltano queste cose, col tempo diventano malumori che pesano sulla produttività e fanno andare via le persone brave. La nostra analisi serve proprio a questo: a dare voce a tutti, in un ambiente sicuro, per avere una visione chiara e onesta di come stanno le cose.

Il nostro metodo è semplice e diretto, diviso in pochi passi chiari:

• Incontro iniziale con la direzione: Ci sediamo con voi per capire cosa volete ottenere. Non partiamo con soluzioni preconfezionate, ma definiamo insieme l'obiettivo. Vogliamo capire se c'è un problema di comunicazione? O di carico di lavoro?
• Questionari anonimi online: Prepariamo poche domande, ma buone. Facili da compilare, anche dal cellulare. La cosa più importante è che sono anonimi al 100%. Questo garantisce risposte sincere, perché le persone si sentono libere di dire quello che pensano davvero.
• Colloqui individuali riservati: Proponiamo a chi vuole di fare quattro chiacchiere con noi, in privato. Non è un interrogatorio, ma una conversazione. A volte le cose più importanti emergono parlando, e noi siamo lì per ascoltare senza giudicare.
• Un report che si capisce: Alla fine, vi consegniamo un documento semplice. Niente paroloni da consulenti. Usiamo grafici chiari e vi diciamo in modo diretto quali sono i punti di forza su cui costruire e le aree dove c'è da lavorare. Vi diamo una mappa precisa per iniziare a migliorare.

L'obiettivo non è trovare colpevoli, ma capire le cause dei problemi per trovare le soluzioni giuste. È un investimento sulla serenità delle vostre persone, che si ripaga con una maggiore collaborazione e voglia di fare. Il primo passo per costruire un'azienda dove si lavora bene e con profitto.